会议室的所有人，表情都有不同程度的变化。?x/i?n.k?s·w+.?c?o·m\ 经理级的领导，那可就是和费扬同一级别了。 不说其他，单单是总公司批给经理的三室一厅，就已经够让人流口水了。 市中心这样的地段，买套三室一厅至少需要上千万。 虽然这套房子产权不属于经理。 但只要他不离职、不被开除，这套房子就能永远住着。 他们都盯上了这个位置，非常想要这个机会。 费扬喝了口茶。 “这事你们自己回去想，现在要把萧辰这件事先解决了。” “老师，人是你们部门的，你要拿出一个方案来。” 其他人都看向施斌。 一起共事这么多年，他们可知道，老师不是一个喜欢谦让的人。 否则也不会几次三番，为了下属的利益和其他部门，甚至老板干架。 他今天这番话，显然就是要将利益最大化。 也是要用事实堵住其他人的嘴。 只要萧辰后续的数据过关，老板肯定会同意追加推流时间。 到时候谁再敢拦着，施斌能喷烂他。 现在施斌看起来是退了一步。 实际上是以退为进，要彻底让所有人心服口服。 就连游戏部主管也说不出什么。`萝_拉￠小/说¨ *最-新￠章?节?更_新_快* 施斌这一手确实做的漂亮，根本没给他留下可以挑刺的口子。 最后他只能不甘地开口。 “反正到时候数据达不达标都是你说了算，何必装模作样呢。” 施斌扫了他一眼，带着笑意。 似乎早知道他会这么说。 运营部主管插嘴进来。 “昨晚老师跟我聊过这件事，这是他提出的成绩方案。” “我投屏给大家看看。” “如果大家都没意见的话，那我们就按这个执行了。” …… 半小时后众人散会。 游戏部主管的表情已经完全变了，他看着施斌笑得很开心。 “老师还真是不护短，这种条件都敢提出来，佩服。” “不过，要是萧辰知道，你在会上亲手砍掉了他的第二次推流，他会不会一气之下直接跑路？” 施斌懒得回答，脸色却也没那么好看。 刚刚商量出的数据有很多，标准都非常高。 其中最核心的有两个标准。 第一，萧辰在推流一周后，观众留存率必须高于百分之五十。 光是这一点就已经极难做到，甚至根本不可能做到。 就算那些30W+的顶级主播，A级包推流一周后，留存率最高的也只有百分之三十。+h.o/n\g+t-e~o¨w^d?.~c~o^m￠ 他们能把人气叠到这么高，是隔段时间就吃资源，一次一次堆起来的效果。 没有哪个人，可以靠单次推流就成顶级的。 萧辰的标准比其他人高了百分之十五，这基本是不可能达到的数据。 第二，萧辰在推流的一周内，总打赏额要超过一百万。 这个条件也同样极其苛刻。 因为没有可以参考的对象。 官方刷数据的那三个主播，都是带货电商部的，打赏人次和金额都不高。 毕竟这不是他们主要的赚钱渠道。 唯一能参考的就是上周，第五名，总打赏金额六十万。 不过那其中，有二十万是主播自己刷的，就是为了让自己的粉丝榜单好看些。 所以实际上，他收到的真实打赏只有四十万。 现在萧辰要将这个金额提高2.5倍，难度可想而知。 如果是那些25W30W的顶级主播，想要这种打赏金额根本不费力。 可萧辰只是一个15w的主播。 再加上之前没有太长时间的粉丝积累，想要大额打赏太难了。 偏偏这个方案还是施斌点头同意的。 所以游戏不主管才会说，施斌亲手砍掉了萧辰的第二次推流。 因为这两个条件都难以达到。 如果他从一开始，就直接顺着费扬的话，给萧辰争取到接下来的推流。 或许一切都会不一样。 …… 萧辰收到周勇转达的消息后，心态并没有太大变化。 还没有试过怎么就知道不行？